数字媒体艺术专业面试培训圆满举行：助力数媒 22 级学子解锁求职 “通关密码”
9 月 10 日下午，针对数字媒体艺术专业 22 级学生的 “面试技巧培训暨小组模拟面试” 活动成功开展。本次活动主讲老师王帅聚焦学生求职核心需求，从实战角度拆解面试难题，帮助同学们在即将到来的求职季中展现专业优势，自信应对面试挑战。
面试技巧：精准破解求职 “痛点”
活动伊始，王老师围绕数字媒体艺术专业面试的 “特殊性” 展开讲解，直击学生常见的面试误区。从简历与作品集的 “针对性匹配”，到面试中专业问题的应答逻辑，老师逐一拆解关键环节：在简历呈现上，强调需紧扣岗位需求提炼项目经历，避免 “泛泛而谈”；面对面试官关于 “作品创作思路” 的提问，要清晰梳理从创意构思到技术实现的完整流程，突出个人在团队中的核心贡献；同时，针对面试中的 “压力题”，分享 “冷静拆解 — 结合专业 — 展现思考” 的应答框架，帮助学生克服紧张情绪。
此外，老师还特别提醒数媒专业面试的细节要点：例如提前了解目标企业的风格与作品调性，让自身表达更贴合企业需求；展示作品时，不仅要呈现最终效果，更要主动分享创作中的 “技术难点” 与 “优化过程”，体现解决问题的能力。这些实用技巧让在场学生纷纷记录，为后续准备提供了清晰方向。
小组模拟：在实战中打磨 “竞争力”
培训结束后，最受期待的 “小组模拟面试” 环节正式开启。现场以 4-5 人为一组，模拟企业真实面试场景，每组设置 “面试官”，围绕 “作品集解读”“项目经验深挖”“职业规划” 等核心问题展开提问。
模拟过程中，同学们轮流扮演 “求职者”，将所学技巧付诸实践。有同学在展示作品集时，通过 “分镜设计思路 + 软件技术运用 + 用户反馈优化” 的逻辑的表达，清晰呈现专业能力；也有同学在被问及 “项目中遇到的分歧如何解决” 时，结合自身参与的新媒体交互项目，分享协调团队、平衡创意与落地的经验。每轮模拟结束后，“面试官” 都会从表达逻辑、专业匹配度、细节呈现等维度给出针对性点评，指出可优化之处 —— 例如 “可进一步强调作品与岗位需求的契合点”“回答时可加入具体数据，让成果更具说服力”，帮助同学们快速发现问题、补齐短板。
现场氛围热烈，不少同学表示：“模拟面试让我提前感受到了真实面试的节奏，老师的点评一针见血，之前没注意到的细节问题，现在终于清楚该怎么改进了。”
收获满满：为求职季注入 “强心剂”
本次活动通过 “理论讲解 + 实战模拟” 的形式，为数字媒体艺术 22 级学生搭建了高效的面试准备平台。同学们不仅掌握了专业面试的核心技巧，更在实战中提升了临场应变能力，进一步明确了自身的优势与改进方向。后续，专业还将持续关注学生求职需求，通过企业宣讲、一对一指导等形式，为同学们的求职之路保驾护航，助力数媒学子凭借扎实的专业能力与出色的面试表现，在求职竞争中脱颖而出。