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在会议期间侯勇老师汇报截至目前22级传策专业就业人数，已交三方18人，已交合同1人，合计已就业人数19人（9%）。去年毕业人数216人，就业人数187人，最终就业率87%。就目前数据统计，就业条件形势一般辅导员与教研室还需要加强配合，促进学生高质量就业，并且制定今年的最终就业率目标达到95%。通过多方努力，尽可能帮助更多孩子成功就业。

在会议上明确了专科的就业关键和制定了如何提高学生的上岸率与就业率。第一在会议上指出专科就业关键是专升本，专升本的报考人数需要达到70%，上线率要达到60%，预计最终成功上岸人数在50人左右。这样专科的同学才能在就业方面获得优势。第二把人群分成专升本人数（分为报班的和没报班的）和就业人数，这样通过数据显示就可以明确看出专升本在不同选择下的不同结果。就业人群要每周检查顶岗实习情况，检查在岗情况促使其就业。收集简历及作品集进行检查，确保面试成功率。专升本没报班的要促使其报班，提高专升本上岸率。搞线上讲座支持学生专升本。第三按照班级每一位老师负责一个班，陈希雅一班，李林二班，杨蓉三班，赵胜男四班，李梦瑶五班。并按照班级对就业困难人群标红，特殊人群标红，重点跟进。这样就能做到事事有回应，件件有着落，缩小就业困难人数，提高就业率。第四计划在12月中下旬组织学生返校，届时将召开5场专场招聘会。同时，为增进学生对企业的了解，我们会不定期组织学生前往企业走访。11月6日安排学生走访和盈传媒，11月12日左右组织学生走访罐君传媒。这些举措将为学生创造更多就业机会与体验。